Ziele richtig setzen

 
Hast du dich schon mal gefragt, warum du manche Ziele so leicht erreichst und andere wiederum nicht?
Zuerst einmal ist es wichtig, dass du genau weißt, wo du hin möchtest. Der beste Flugzeugpilot kann noch so gut fliegen, wenn er aber nicht weiß wo sein Landeziel ist, kommt er trotzdem nie an. Also definiere deine Ziele und schreibe sie auf!

Sicherlich hast du schon einmal von der SMART Methode gehört. Diese hilft dir deine Ziel besser oder überhaupt zu erreichen.

S = spezifisch
Dein Ziel sollte immer ganz genau, spezifisch, und nicht vage formuliert sein.
M = messbar
Erst wenn du dein Ziel messbar formuliert hast, kannst du später genau prüfen, ob du es erreicht hast.
A = attraktiv
Nur, wenn dein Ziel attraktiv für dich ist, kannst du die nötige Motivation aufbringen, um es umzusetzen und dran zu bleiben.
R = realistisch
Ziele sollten zwar immer herausfordernd, dennoch aber umsetzbar und erreichbar sein.
T = terminiert
Setze fest, wann du dein Ziel genau erreicht haben möchtest.